System Engineer Windows | Citrix (w/m/d)
Frankfurt am Main | unbefristet | Vollzeit | bis zu 3 Tage Homeoffice
Du willst nicht nur Windows-Server patchen, sondern hochverfügbare Citrix-Virtualisierungsumgebungen betreiben – in einem Team aus echten Tekkies, wo du Kundenlandschaften mitgestaltest, statt nur Tickets abzuarbeiten?
Hier geht's nicht um Titel, sondern um jemanden, der Citrix und Windows Server wirklich beherrscht, HA-Virtualisierung im Schlaf spricht, Kunden technisch berät und Lust hat, in einem stabilen Mid-Size-IT-Dienstleister mit Startup-Mentalität echte Ownership zu tragen.
Unser Kunde
Unser Kunde ist ein etablierter IT-Dienstleister und Managed-Hosting-Spezialist mit eigenen hochverfügbaren Rechenzentren in Deutschland, Sitz in Frankfurt am Main. Hier wird nicht verwaltet, hier wird gearbeitet – mit technischer Exzellenz, flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und einem Team, das zu 80 % aus ITlern besteht. Chef mit technischem Background, leistungsgerechtes Gehalt, steile Lernkurve durch komplexe Projekte. Kunden wie TUI, Bauhaus, HZD, AREAS.
Warum dieser Job dich abholt
- Du willst Citrix- und Windows-Landschaften betreiben, nicht nur administrieren
- Du hast keine Lust auf anonyme Konzernstrukturen, sondern willst in einem Mid-Size-Team mit echtem Zusammenhalt arbeiten
- Du sucht ein Umfeld, das stabil ist und trotzdem innovativ und wachsend bleibt
- Du willst ernst genommen werden für das, was du technisch kannst – mit Verantwortung von Anfang an
- Du willst bis zu 3 Tage Homeoffice, flexibles Arbeiten (Kernzeit 11–16 Uhr), €2.000+ Bildungsbudget und echte Work-Life-Balance in Frankfurt
Aufgaben
- Du baust und betreibst hochverfügbare Virtualisierungsumgebungen mit Citrix – das ist dein Hauptfokus
- Du unterstützt und berätst Kunden beim Betrieb anspruchsvoller Microsoft-Serverlandschaften
- Du nutzt deine Erfahrung rund um Terminal Services und virtuelle Arbeitsplatzinfrastrukturen (VDI)
- Du bist hauptverantwortlich für die Administration und Überwachung komplexer Kunden-Plattformen sowie die Durchführung von Changes
- Du sprichst die Sprache der Kunden, verstehst ihre Anforderungen, erstellst Konzepte und übernimmst technische Planung & Umsetzung
- Du engagierst dich kontinuierlich für Qualitäts- und Performancesteigerung "deiner" Kunden-Plattformen
- Du bist kreativ und findest solide technische Lösungen zur optimalen Erfüllung von Kundenanforderungen
- Du löst Problemfälle eigenverantwortlich und direkt oder koordinierst deren Bearbeitung
- Du teilst dein Wissen und deine Tätigkeiten mit dem Team
- Du dokumentierst deine Installationen und Konfigurationen sauber und erwartest dieselbe Transparenz im Team
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine IT-nahe Ausbildung – Titel ist sekundär, Know-how zählt
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Microsoft-Systemadministration – du kennst dich im Serverumfeld aus
- Expertise mit Citrix und anderen großen HA-Virtualisierungen – das ist dein Sweet Spot, nicht nur Nice-to-have
- Fundiertes Know-how im Microsoft-Serverumfeld (Windows Server 2016 – Windows Server 2022) – du beherrschst die aktuellen Versionen
- Erfahrung in der Administration von Exchange (idealerweise im Cluster), MS-SQL und weiteren Microsoft-basierten Applikationen – du kennst den Stack
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit Automatisierungstechnologien wie Ansible, SCCM, PowerShell o.ä. – du automatisierst, statt nur zu klicken
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) – du kommunizierst souverän mit Kunden und Team
- Führerschein Klasse B – für gelegentliche Kundenbesuche (sehr selten)
- Teamorientiert, diplomatisch, lösungsorientiert – du arbeitest mit Senior-Citrix-Spezialisten zusammen, nicht gegen sie
Was hier nicht funktioniert
- Wer Citrix nur vom Hörensagen kennt – gute Citrix-Kenntnisse sind ein Muss, nicht verhandelbar
- Reine Windows-Generadmins ohne Virtualisierungs-Tiefe – HA-Virtualisierung ist der Kern
- Kandidaten ohne Kundenkommunikation – du berätst und konzipierst, nicht nur operierst
- Unsichere Deutschkenntnisse – C1 ist Pflicht, Kundenkontakt inklusive
- Reine Berater ohne Hands-on-Erfahrung – hier wird gebaut und betrieben, nicht nur PowerPoint gezeigt
- Wer keine Lust auf Dokumentation hat – saubere Dokumentation ist Teamkultur, nicht lästige Pflicht
Benefits
- Sicherheit: Unbefristeter Vertrag in einem stabilen, wachsenden IT-Dienstleister seit 1996
- Verdienst: Bis zu €85.000 brutto p.a. (je nach Erfahrung), leistungsgerecht, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitszeit: 40 Std./Woche, Vertrauensarbeitszeit, Kernzeit 11:00–16:00 Uhr
- Flexibilität: Bis zu 3 Tage Homeoffice/Woche (50 % remote), flexible Arbeitszeiten
- Urlaub: 30 Tage
- Mobilität: JobRad, Deutschlandticket (kostenlos), gute Lage am Hauptbahnhof Frankfurt
- Gesundheit: Corporate Fitness via Fit 7/11, gesunde Snacks
- Entwicklung: €2.000+ jährliches Bildungsbudget (frei verwendbar), Zertifizierungen unterstützt, steile Lernkurve
- Technik: High-End Tech-Stack, modernes IT-Equipment, Laptop, Diensthandy
- Kultur: Team-Events, Frühstück, After-Work, Badminton, flache Hierarchien, approachable Board
- Karriere: Wachstum in Service Manager oder technische Spezialisierung möglich
Was diese Rolle besonders macht
- Du betreibst kritische Infrastruktur für namhafte Kunden – nicht interne IT, sondern echte Kundenlandschaften
- Du arbeitest in einem Team aus 80 % ITlern mit hoher Know-how-Dichte – echte Sparringspartner
- Du hast Verantwortung und Freiräume von Anfang an – kein Mikromanagement
- Du gestaltest deine Rolle mit – Wachstum in Service Management oder Vertiefung in Citrix-Spezialisierung
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann bewirb dich jetzt als System Engineer Windows | Citrix (w/m/d).
Egal ob dein aktueller Titel System Engineer, Citrix Administrator, Virtualization Engineer, Windows Server Administrator, Infrastructure Engineer oder IT Operations Engineer heißt:
Entscheidend ist hier nicht dein Titel. Entscheidend ist, ob du Citrix und Windows Server wirklich beherrschst, HA-Virtualisierung im Schlaf sprichst und bereit bist, in einem technik-getriebenen Team echte Kundenverantwortung zu übernehmen.
Noch Fragen?
08106 – 39 80 370
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