ARBEITEN BEI CAMEDIA
Als junge und innovative Marketing-Agentur mit einer breiten Palette an Online-Marketing-Maßnahmen haben wir unseren Fokus auf SEO, SEA und Social Media. Wir legen großen Wert auf den Erfolg unserer Kunden, die in unterschiedlichen Branchen aktiv sind und auf #TEAMCAMEDIA setzen, um ihre digitalen Wachstumsziele zu erreichen.
Wir wachsen weiter – neue, größere und komplexere SEO-Mandate klopfen an unsere Tür. Deshalb suchen wir dich als Head of SEO, der fachlich die Richtung vorgibt, unser SEO-Team stärkt und gemeinsam mit uns den nächsten Entwicklungsschritt geht.
Aufgaben
Als Head of SEO trägst du die fachliche Verantwortung für unseren gesamten SEO-Bereich. Du entwickelst unsere SEO-Strategie weiter, stärkst das Team in seiner täglichen Arbeit und sorgst dafür, dass unsere Projekte qualitativ, strategisch und wirtschaftlich überzeugen.
Du bist die erste fachliche Ansprechperson für das SEO-Team, unterstützt bei komplexen Fragestellungen und Eskalationen und übernimmst selbst die Lead-Rolle in ausgewählten, großen oder strategisch wichtigen Kundenprojekten.
Unter anderem gehören zu deinen Aufgaben:
- Fachliche Führung, Mentoring und Coaching des SEO-Teams im Arbeitsalltag
- Übernahme der Projektverantwortung und Lead-Kommunikation für ausgewählte große bzw. strategische SEO-Kundenprojekte
- Überwachung der laufenden SEO-Projekte des Teams: Ziele, KPIs, Qualität und Risiken im Blick behalten und bei Bedarf eingreifen
- Du gibst klare fachliche Leitplanken für die Planung und Priorisierung von SEO-Maßnahmen vor und stellst sicher, dass die Projektmanager ihre Kundenprojekte im Rahmen dieser Standards steuern.
- Analyse komplexer SEO-Situationen (z. B. Sichtbarkeitsverluste, Relaunches, internationale Setups) und Entwicklung passender Strategien und Maßnahmen
- Aufbau, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung agenturweiter SEO-Standards, Prozesse und Workflows
- Konzeption und Durchführung interner Wissens- und Austauschformate (z. B. Schulungen, Best-Practice-Sessions, Projekt-Reviews)
- Eigene Impulse zur Weiterentwicklung unseres SEO-Bereichs, z. B. durch neue Workflows, Reportings oder interne Formate
- Du entwickelst und pflegst gemeinsam mit dem Team ein klares Ausbildungsformat für SEO-Trainees und Juniors und begleitest deren fachliche Entwicklung entlang dieser Leitlinien.
Qualifikation
MUST HAVE
Sorry, aber ohne geht es nicht!
- Du beherrschst die deutsche Sprache einwandfrei, schriftlich mit flüssigem Ausdruck, sicherer Grammatik und Interpunktion (Mindestanforderung: Muttersprachler oder Sprachniveau C2).
- Du hast mind. 5 Jahre einschlägige SEO-Erfahrung überwiegend in Agenturumgebungen und einer verantwortlichen Rolle (z. B. Senior SEO, Teamlead, Lead SEO oder Assistent Lead).
- Du bringst eine umfassende, praxisnahe SEO-Expertise mit – von technischer SEO und der Bewertung komplexer Websites über den routinierten Einsatz gängiger Webanalyse- und SEO-Tools (z. B. GA4, Google Search Console) und die Arbeit mit KPIs bis hin zur Planung und Steuerung komplexer SEO-Projekte in engem Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern (Kunden, Entwicklung, Content, SEA).
- Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung, im Mentoring und Coaching von SEO-Mitarbeitenden und begleitest gern die Ausbildung von Juniors und Trainees anhand klarer, definierter Formate.
- Du übernimmst gerne Verantwortung, agierst proaktiv, bringst eigene Ideen ein und hast Spaß daran, Standards, Prozesse und Workflows kontinuierlich zu verbessern.
- Du verfügst über eine Arbeitsweise, die zu unserer Agenturkultur passt: transparent, kollegial, teamorientiert und mit hoher Serviceorientierung gegenüber unseren Kunden.
NICE TO HAVE
Was? Das kannst du auch?
- Du hast Erfahrung mit internationalen SEO-Setups (z. B. mehrsprachige Websites, länderbezogene Domains oder Verzeichnisstrukturen).
- Du bist sicher im Umgang mit gängigen CMS- und Shop-Systemen (z. B. WordPress, Typo3, Shopify, Shopware) und kennst deren typische SEO-Besonderheiten.
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, z. B. für internationale Kunden, Tools oder Fachliteratur.
- Du hast bereits eigene SEO-Standards, Templates oder interne Formate (z. B. Audits, Reportings, Schulungen) entwickelt oder maßgeblich mitgestaltet.
- Du kennst dich mit angrenzenden Disziplinen wie SEA, Tracking/Consent Management oder Conversion-Optimierung so aus, dass du fachlich sinnvoll andocken kannst.
Benefits
WARUM CAMEDIA?
- Eine spannende Herausforderung in einem zukunftsträchtigen Aufgabenfeld
- Profitieren von den Erfahrungen eines qualifizierten Teams, in dem du dich stetig austauschen kannst
- Nationale und internationale Kunden aus verschiedenen Branchen
- Flexible Arbeitszeiten für Frühaufsteher und Langschläfer (Kernarbeitszeit ist von 9 bis 16 Uhr)
- Remote- bzw. Homeoffice – Wir sehen uns im Virtual Office! Und falls du bei Stuttgart wohnst, gerne auch in unserem Büro in Stuttgart
- Wir führen regelmäßige Feedbackgespräche und begleiten dich bei deiner Karriere
- Gemeinsame Treffen, Feiern und Weiterbilden, z.B. bei unserem Sommerfest, der Weihnachtsfeier oder einem spannenden Kongress
- Du bist Mama oder Papa? Kein Problem – Kinder „können wir“! Bei uns kannst du das Elternsein perfekt mit einem für dich anspruchsvollen Job kombinieren!
- Eine zentrale Rolle im Ausbau unseres SEO-Bereichs: Du gestaltest Standards, Prozesse und die Entwicklung des Teams maßgeblich mit.
- Direkter Austausch mit Geschäftsführung und Bereichsverantwortlichen, wenn es um die Weiterentwicklung unseres SEO-Angebots und unserer Arbeitsweise geht.
Die Arbeitsmittel in Form von Notebook, Monitor, Headset, Tastatur & Maus stellen wir dir für deine neue Tätigkeit bei CAMEDIA zur Verfügung.
Du sagst, das passt? Dann bist du bei uns richtig!
Bewirb dich entweder ganz klassisch über das Portal, oder ruf an und wir sprechen gleich miteinander: +49 33439 364 511 – du sprichst mit Antonio
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