Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) übernimmst Du bei unserem Kunden die Verantwortung für die Besetzung operativer und logistiknaher Stellen. Du bist nicht nur ausführend, sondern gestaltest den Recruiting-Prozess aktiv mit – in einem Umfeld, das sich schnell entwickelt und in dem Eigeninitiative gefragt ist.
Aufgaben
- Du bringst den kompletten Bewerbungsprozess ins Ziel – von der Suche bis zur Unterschrift, mit Schwerpunkt auf gewerblichen Positionen
- Bewerber- und Auswahltage planst und moderierst Du selbst
- Du bist die Schnittstelle zwischen Fachbereichen, externen Personaldienstleistern und dem Employer-Branding-Team
- Kandidaten sprichst Du proaktiv über verschiedene Kanäle an und hältst unseren Talent-Pool aktuell
- Interviews führst Du strukturiert und zielgerichtet – auch für kaufmännische Rollen
- Deine Recruiting-Zahlen behältst Du im Blick und nutzt sie, um Prozesse laufend zu verbessern
Qualifikation
- Recruiting-Erfahrung, im besten Fall im Aufbau neuer Teams im gewerblichen Umfeld
- Ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ein Gespür für den Logistik-Arbeitsmarkt in der Region
- Kommunikationstalent, Organisationsgeschick und eine selbstständige, strukturierte ArbeitsweiseS
- Sehr gutes Deutsch, gute Englisch-Kenntniss
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen steht Dir Frau Sandra Heinrich, unter der Rufnummer 0179 / 322 4 223 gerne zur Verfügung.
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