Deine Aufgaben:
- Du begleitest unsere Kunden bei der erfolgreichen Einführung unseres Finance-Moduls und unterstützt sie dabei, ihre Finanzprozesse zukunftssicher und effizient zu gestalten. Dabei berätst du zu Themen wie Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung und Kostenrechnung.
- Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Lösungskonzepte, die sowohl den fachlichen Anforderungen als auch den individuellen Unternehmenszielen unserer Kunden gerecht werden.
- Als Sparringspartner auf Augenhöhe führst du Workshops, Coachings und Anforderungsanalysen durch, moderierst den Austausch zwischen Fachbereich und IT und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung der Projektziele.
- Du implementierst unsere Softwarelösungen eigenverantwortlich beim Kunden und stellst sicher, dass die Systeme optimal auf die jeweiligen Geschäftsprozesse abgestimmt sind.
- Du begeisterst Anwender für unsere Lösung, planst und führst Schulungen sowie Trainings durch und unterstützt die Kunden dabei, das volle Potenzial unseres Finance-Moduls auszuschöpfen.
- Auch nach dem Go-live bleibst du ein wichtiger Ansprechpartner, begleitest die Weiterentwicklung der Lösung und unterstützt unsere Kunden bei der kontinuierlichen Optimierung ihrer Finanzprozesse.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter:in, alternativ ein Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
- Mehrjährige Praxiserfahrungen in der Finanzbuchhaltung
- Erfahrungen in Anlagenbuchhaltung und Kostenrechnung sind ein großes Plus
- Erfahrung als Key-User, Teil- oder Projektverantwortliche:r bei Software-Einführungen oder Releasewechseln ist ein großes Plus
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie sichere Präsentationsfähigkeiten
- Praxiskenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zu digitalen Tools (wie z.B. Jira, Confluence, etc.)
- SQL Kenntnisse sind ein Plus
Darauf kannst du dich freuen:
- Kultur: Offene Kommunikation, Duz-Kultur und flache Hierarchien
- Teamwork: Ein engagiertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit engem Austausch und gegenseitiger Unterstützung
- Entwicklung: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell und passend zu deiner Rolle und Erfahrung
- Einstieg: Strukturierte, umfassende Einarbeitung – begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Abwechslung & Gestaltungsspielraum: Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, in dem du Prozesse und Lösungen aktiv mitgestaltest
- Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Corporate Benefits, Sprachkurse (Babbel), 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Büro & mobil) und vieles mehr!
Ansprechpartnerin
Eva Schlichting
HR Business Partner
Weitere Informationen zu uns findest du unter https://www.gus-group.com
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